従業員の健康診断結果を管理する上で義務づけられていること!

従業員の健康診断や健康管理についてのご案内です!

「え!そうだったの?!」というような義務がありました…

健康診断を受けるだけではなくその後、有所見がある方への支援を行う事が義務付けられています。

従業員の健康診断についてのQ&Aで疑問が解決できるかもです!
すごくわかりやすくまとめられているので見てみてください。
      Q&A       ←Q&Aこちらから確認できます😊
 
北谷町商工会は健康経営の推進団体として宣言をしており、活動推進助成金を使い、事業所の健康経営の支援を行っています。
健康経営というと…
高齢化が進んでいるという状況から将来に向けた労働力の確保や従業員の定着、活躍の重要性が求められている中で、近年、従業員の健康増進を重要な経営課題と考える動きが進んでいます。
今までのように健康診断の受診を推進するだけではなく、さらに積極的に対応を進める動きが広がっており、「健康経営」というキーワードとともに、従業員みんなが健康に意識が向くような健康セミナーや健康チェックを行ったり、事業所が健康経営を行っている旨の宣言をすることで従業員の健康管理を徹底することへの重要性をアピールしています。
そうした状況を踏まえ、北谷町商工会では希望した事業所を限定し保健師や健康運動指導士と連携をして支援を行っています。
支援の内容としては、希望事業所へ保健師を派遣し健康診断の有所見者への面談や(法的義務になっていいる)従業員へのアンケートから健康課題をみつける取り組みや、健康運動指導士を派遣し、事業所の課題の中から最適な運動セミナー等を実施することができます。
そのほか、法的に義務付けられている従業員への健康管理がきちんと行えているのかの確認やアドバイスを受けることもできます。
そして、支援を受けながら取り組んだことを国の認定がうけられる「健康経営優良法人」へ申請することもできます。
今年度は残り1枠となっておりますので、ご希望の事業所は北谷町商工会へご連絡ください。
また、来年度は5月以降から募集をおこなう予定です。
☎098-936-2100  担当:荻堂、渡久地

カテゴリー

PAGE TOP